CMHA HK培訓概況
培訓單元主管與領導力培訓
(每個單元 1.5-2 小時)
幫助領導者和部門主管掌握培養心理安全的職場文化所需的技能。
1. 最佳實踐領導方法的逐層傳遞
2. 主管職場心理健康入門:認知與實務
3. 主管職場心理健康管理實戰進階:對話與支援
4. 正念管理
心理健康工具包
(每個單元 1-1.5 小時)
面向全體員工的實用單元,協助他們應對心理健康挑戰。
1. 心理健康基礎知識
2. 壓力管理
3. 由內而外鍛造心理韌性
4. 在不確定時期保持心理健康
5. 深化自我關懷的能力
6. 共渡難關:創傷後如何自助與互相扶持
人生階段支援
(每個單元 1-1.5 小時)
專為經歷人生與職業關鍵轉折期的員工設計,協助應對特定的心理健康與福祉挑戰。
1. 育兒與職場:重塑生活和諧
2. 職場新起點:角色過度與融入
身心幸福力行動手冊
(每個單元 1-1.5 小時)
協助員工掌握提升心理靈活性、情緒調節能力和整體心理健康的技能。
1. 培養成長型思維模式
2. 正向心理學的力量
3. 開啟智慧之心:運用辯證行為療法 (DBT) 技巧駕馭人生
精神健康急救(MHFA)和職場健康大使
CMHA HK提供經認可的精神健康急救 (MHFA) 培訓和專門課程,以幫助機構為員工建立可持續的內部心理健康支援。
精神健康急救(MHFA) 培訓
MHFA 是一項認證培訓項目,完成全部課程的學員將獲得國際認可的證書。我們的認證培訓導師可提供粵語、普通話和英語授課,支持現場面授和線上培訓。
授課方式:
• 面對面授課(最多 30 人):2節 x 6 小時課程或 4節 x 3 小時課程。
• 線上授課(最多 15 人):7 小時自主線上學習,以及 2節 x 2.5 小時由培訓導師提供線上實時授課。
目標:
讓員工掌握關鍵心理健康問題的核心知識,並具備應對心理健康危機的技能。
職場心理健康大使培訓項目
課程內容由英國MindForward Alliance開發,並由CMHA HK針對香港企業進行本地化調整。完成課程的學員將獲頒由MindForward Alliance和CMHA HK共同認證的「心理健康大使」證書。
授課方式:
• 面對面或線上(10-20人)
• 1節 x 6小時課程或2節 x 3小時課程
目標:
讓員工掌握知識和工具,以促進職場心理安全,消除污名,識別常見的心理健康問題跡象,並為處於困境中的同事提供初步支援。
提升您的心理健康支援技能
本課程由CMHA HK設計,旨在提升認證精神健康急救員和職場健康大使的心理健康支援技能。
授課方式:
形式:面對面或線上
小組人數:10-30 人
目標:
讓擔當支援角色的員工了解並練習「動機式訪談法」中的同理心與賦能溝通技巧,從而在面對處於困境或危機中的同事時,能夠更自信且有效地判斷並採取恰當的支援行動。